En la Ciudad de México, la Suprema Corte de Justicia de la Nación abrió sus puertas para un ejercicio fundamentalmente humano: la creación de un protocolo que busque erradicar la violencia de género, laboral y discriminación. El Foro de Consulta, que se extiende hasta el 6 de noviembre, reúne a más de 300 personas procedentes de la Corte y del área de Atención de la Violencia de Género, Laboral y Discriminación.
En el primer día del foro, estas personas se reunieron en mesas de trabajo para analizar y discutir sobre las conductas lesivas que afectan a las mujeres. La suposición detrás de este esfuerzo es que la participación activa y diversa de voces puede ser clave para crear un protocolo efectivo que proteja a las víctimas y prevenga futuras agresiones.
La creación de este protocolo no solo tiene como objetivo erradicar la violencia, sino también sensibilizar a la sociedad sobre la importancia de prevenir y atender estas situaciones. En palabras de los organizadores, «el objetivo es crear un documento que sea una herramienta útil para las instituciones, las organizaciones y los individuos que buscan proteger los derechos humanos de todas las personas, en particular de las mujeres».
En el foro, expertos y especialistas en temas como la violencia de género, la discriminación laboral y la diversidad sexual se reunieron para compartir experiencias y conocimientos. Juntos, analizaron las estrategias más efectivas para abordar estas conductas lesivas y crear un entorno más seguro y respetuoso.
Uno de los objetivos del protocolo es crear un marco jurídico y social que proteja a las víctimas de la violencia. Esto puede incluir, por ejemplo, la implementación de políticas laborales que prevengan la discriminación y el acoso en el lugar de trabajo. También se busca crear un sistema de apoyo efectivo para las víctimas, lo que puede incluir servicios de atención médica, psicológica y emocional.
La creación de este protocolo es especialmente importante en momentos en que la violencia contra las mujeres sigue siendo un problema grave en México. Según datos oficiales, más de 400 mujeres son asesinadas cada año en el país a causa de la violencia de género. Además, la discriminación laboral y sexual es una realidad común para muchas mujeres, lo que puede afectar su bienestar emocional y profesional.
A pesar de los desafíos que se enfrentan, el Foro de Consulta es un paso importante hacia la creación de un entorno más seguro y respetuoso. La colaboración entre las instituciones y las organizaciones sociales puede ser clave para crear un protocolo efectivo que proteja a las víctimas y prevenga futuras agresiones.
En el próximo futuro, es posible que este protocolo sea una herramienta fundamental para abordar la violencia de género, laboral y discriminación en México. Solo cuando se cree un entorno más seguro y respetuoso, las mujeres pueden sentirse protegidas y apoyadas en su derecho a ser tratadas con igualdad y dignidad.
